採用情報

RECRUIT

新卒採用について

一緒に夢を実現できる仲間をお待ちしております!

当社はフランチャイズ事業によって拡大を続けている会社です。
これまでに「コメダ珈琲」「シャトレーゼ」「赤から」を5店舗運営してきました。
2018年3月、新規営業形態として台湾ティー「Gong Cha」をアクアシティお台場店(東京都)を皮切りに柏店(直営店からの譲渡)、福岡パルコ店、流れ山おおたかの森店と順調に出店を重ねてきました。
株式会社ゴンチャ ジャパンが2020年までに国内100店舗計画を進めていく中、弊社もフランチャイジー企業として共に成長していきます。

募集要項

募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集学部・学科
全学部・全学科
募集人数
2020年卒 10名
エントリー方法
  • マイナビ、リクナビからエントリーください。
    または公式サイトからもエントリー募集しています。
  • マイナビ
  • リクナビ
  • エントリーシート
採用フロー
  • エントリー
  • 単独会社説明会&一次選考
  • 二次選考
  • ファイナリスト壮行会
  • 最終選考
  • 内定
選考方法
面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり
提出書類
履歴書

戦略・ビジョンSTRATEGY / VISION

新しい文化を創造する。

  • 新しい文化を創造する
  • 私たちSAパートナーズはフランチャイズ事業を手掛けています。 現在、「シャトレーゼ」「赤から」「コメダ珈琲」「Gong cha」の運営を行い今後もさらなる出店を予定しています。 私たちはコーヒーではなくGong chaという台湾ティーに可能性を感じ、株式会社ゴンチャ ジャパンとフランチャイズ契約を締結。 九州初上陸のブランドを共に成功に導く仲間と共に、当社の力で「台湾ティーを楽しむ」という文化を今後作りたいと考えています。

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一緒に夢を実現できる仲間を
お待ちしております!

採用後の待遇

基本給
【FC(フランチャイズ)事業】
大卒 210,000円〜
短大 201,000円〜
※20時間以上の残業代につきましては、当社規定により別途お支払いいたします。
諸手当
役職手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、
異動手当、単身赴任手当、都市手当
昇給
年2回(4月・10月)
※年2回の人事考課制度による
賞与
年2回(6月・12月)
※業績による
休日休暇
年間107日(赤から事業のみ84日)
上記以外に有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇、介護休暇、裁判員休暇
待遇・福利厚生・社内制度
保養施設、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短制度、社宅制度、退職金制度、
社内貸付金制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
勤務地
東京都、千葉県、福岡県
勤務時間
事業形態(赤から、シャトレーゼ、コメダ珈琲、Gong cha)により異なる
※赤からは8時間拘束(7時間実働、1時間休憩)
※シャトレーゼ、コメダ珈琲、Gong chaは9時間拘束(8時間実働、1時間休憩)
研修制度
【社内研修】
<新入社員導入研修>
入社日より一週間の期間を使い、理念研修・接客練習・ビジネスマナー等、弊社で働く為のスキルを身に付けていただきます。

<フォロー研修>
入社より3年間、3カ月・6カ月・12カ月・24カ月・36カ月の節目の期間でそれまでの仕事を振り返る研修。
「将来なりたい自分」-「今の自分」=「今の自分に足りないもの」を明確にして、これからの仕事への取り組み方を考えていきます。

【社外研修】
サービス業に特化した企業と提携を組み、「携帯アプリ」を使用した研修を行っています。アプリ内のカリキュラムは、「社会人としての基礎力」「接客の基礎力」「店長基礎力」等があります。
キャリアアップに応じて取得するのもあり!
自己啓発としてどんどんスキルアップするのもあり!な研修です。

仕事内容JOB DESCRIPTION

キャリアを考える。

  • 仕事内容
  • 台湾ティーのGong chaはこれから当社の柱となる事業です。関東圏では4店舗(お台場、柏、流山、千葉)運営、九州では九州初上陸となるGong cha福岡パルコ店が2018年10月にオープン。2019年3月には九州2号店目となる福岡大名店をオープンしました。今後も関東圏と九州圏にGong chaを展開させていきます!皆さんにお任せしたいのは、今後展開する新店舗の運営やクルー約50名のメンバーマネジメントです。店長としての実績を積んだ後は、スーパーバイザーもしくは店舗開発などのポストをご用意しています。「飲食業界でキャリアを伸ばしていきたい」「新しい環境で自分自身を成長させたい」といった希望を実現できるチャンスが多数あります。台湾発祥の文化を日本に根付かせる やりがいある仕事に挑戦してみませんか?

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採用実績

採用実績(学校)
<大学>
慶応義塾大学、明治大学、日本大学、佐賀大学、久留米大学、熊本学園大学、福岡女学院大学、鹿屋体育大学、大分大学、日本経済大学、西南女学院大学、大東文化大学
<短大・高専・専門学校>
福岡ウェディング&ブライダル専門学校、大分県立芸術文化短期大学、埼玉女子短期大学
採用実績(人数)
2018年入社 4名
2019年入社 5名
※SAパートナーズは設立して新しい為、2018年がSAパートナーズとしての初の新卒採用となります。

採用実績RECRUITMENT RECORD

Gong chaというお茶を楽しむスタイルを私たちと一緒に日本に広めていきませんか?

  • 採用実績
  • 株式会社SAパートナーズはお台場にてGong Chaを運営する会社です。
    2018年3月、新規営業形態として台湾ティー「Gong Cha」をアクアシティお台場店(東京都)を皮切りに柏店(直営店からの譲渡)、福岡パルコ店、流れ山おおたかの森店と順調に出店を重ねてきました。今後も関東、九州で出店を加速させます。
    Gong Chaというお茶を楽しむスタイルを私たちと一緒に日本に広めていきませんか??

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中途採用について

採用のジャッジは「覚悟」があるかです

SAパートナーズでは、社員採用として「新卒採用」「中途採用」の二つの窓口があります。

新卒採用は説明会から始まり、選考〜内定〜研修〜入社と長い時間を要して入社までたどり着くのですが、中途採用は新卒者の様な時間を掛けることが出来ません。
また、前職の職種も広く、社会に出てからの経験値も違うことから、その人物の強みとするところが当社にマッチするかを判断することが難しいのが現状です。

では、どうやって見極めるか

SAパートナーズでは採用のジャッジをする時に、その人に「覚悟」があるかどうかで判断します。
ちょっと大げさな言葉かもしれませんが、とても大切なことです。

会社を退職する理由は様々ですが、新しい環境に身を置くということは自分を変えるということです。
「もっと自分を評価してほしい」「職場環境が…」「理想と現実のギャップが…」など退職理由は様々あったにしても、そのことに囚われていると前に進めません。
前の会社の不満や悪口を言うのではなく、この業界で、この職場で、自分を生き返らせる!と心に決めて努力できる方を求めています。
ですからSAパートナーズは、業界経験を問いません。覚悟のある人は学ぶ気持ちも持ち合わせているからです。

「新しい職場で、新しい仲間と、新しい挑戦をする」「同じ失敗は二度としない」、
そんな覚悟を持った方の応募をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
フランチャイズの営業形態によって異なります。
赤から、シャトレーゼ、コメダ珈琲、Gong chaの運営業務、スーパーバイザー、店舗開発を担っていただきます。
募集人数
15名
エントリー方法
  • マイナビ転職からエントリーください。
    または公式サイトからもエントリー募集しています。
  • マイナビ転職
  • エントリーシート
採用フロー
  • エントリー
  • 一次選考
  • 二次選考
  • 最終選考
  • 内定
選考方法
面接
提出書類
履歴書

採用後の待遇

基本給
九州:184,000円〜
関東:201,000円〜
諸手当
役職手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、
異動手当、単身赴任手当
昇給
年2回(4月・10月)
※年2回の人事考課制度による
賞与
年2回(6月・12月)
※業績による
休日休暇
年間107日(赤から事業のみ84日)
上記以外に有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇、介護休暇、裁判員休暇
保険
各種社会保険完備
福利厚生
社宅制度、社内貸付金制度、ベネフィットステーション加入(会員証提示で飲食店、宿泊施設で割引有)
勤務地
東京都、千葉県、福岡県
勤務時間
事業形態(赤から、シャトレーゼ、コメダ珈琲、Gong cha)により異なる
※赤からは8時間拘束(7時間実働、1時間休憩)
※シャトレーゼ、コメダ珈琲、Gong chaは9時間拘束(8時間実働、1時間休憩)

Gong chaの各ポジション

ストッカー

ストッカー

お茶・パールの作成や、ソース・トッピング・氷・
お湯・水の補充をします。

ラベラー

ラベラー

お客様の注文内容がラベルで発行されます。
ラベルの記載内容の読み上げ、作成を指示します。
トッピングを入れ、ソースの計量やミルクフォームの仕上げをします。

シェイカー

シェイカー

カップに氷とシロップを入れてシェイクします。

ブレンダー

ブレンダー

ミルクティーの作成や、スムージー、HOTドリンクを作成します。

ポス

ポス

お客様のオーダーの聞き取り、金銭授受、お渡し口へのご案内をします。

お渡し

お渡し

出来上がった商品をお客様へお渡しします。注文内容に間違いがないか確認と、ドリンクの種類によってはお客様へ追加説明をします。